Les ressources de la HEFSM

Pour mener son mandat à bien, la HEFSM doit disposer durablement des ressources dont elle a besoin, tant sur le plan financier que sur celui des ressources humaines et des infrastructures.

Dans le cadre de son accréditation, la HEFSM doit expliquer comment elle est financée et comment elle assure ce financement sur le long terme. Elle doit en outre donner la garantie que l’ensemble de son personnel est qualifié pour assumer les tâches qui lui sont confiées et bénéficie de conditions cadres adaptées. La promotion de la relève scientifique revêt à cet égard une importance particulière.

Etant rattachée à l’OFSPO, la HEFSM jouit d’une situation confortable dans le sens où elle peut se reposer, en termes de ressources, sur les structures de l’office et de l’administration fédérale. Mais, en tant que haute école, elle a des besoins particuliers à faire valoir auprès de l’administration fédérale centrale. Dans le domaine du personnel de la Confédération, par exemple, aucune carrière spécifique aux hautes écoles n’est prévue, contrairement à ce qu’exige la promotion de la relève scientifique. C'est pourquoi nous sommes en train de définir les fonctions spécialisées du personnel de la haute école en vue de les institutionnaliser. Des définitions spécifiques sont également nécessaires dans le domaine des finances. Il nous faut uniformiser notre conception des «fonds de tiers», réglementer de façon transparente l’engagement de personnel avec des fonds de tiers et différencier ces derniers des autres revenus, notamment de ceux qui proviennent des prestations fournies aux fédérations. Autant de sujets dont nous discutons intensivement avec nos collègues des RH et des finances de l’OFSPO.
Pour que les unités puissent remplir leur mission dans de bonnes conditions, il faut qu’ils disposent d’un parc immobilier et d’infrastructures informatiques adéquates. La pandémie a créé de nouveaux besoins informatiques. Les exigences en la matière sont discutées au niveau du comité de direction de l’OFSPO afin de trouver les meilleures solutions possibles. En ce qui concerne les bureaux, les salles de sport, les bâtiments et la technique des bâtiments, l’OFSPO est très bien équipé: l’unité Centre national de sport de Macolin CSM s’investit énormément au quotidien pour que la HEFSM puisse exercer les activités d'enseignement et de R&D qui lui incombent et fournir les prestations de service qu’on attend d’elle dans des conditions optimales.   
 
Nous apprécions énormément de travailler avec nos collègues des autres unités de l’OFSPO. Ce n’est qu’ensemble que nous parviendrons à trouver des solutions qui nous - haute école et office - ferons avancer.
As-tu des questions ou aimerais-tu des compléments d’information? Alors n’hésite pas à me contacter (daniel.scheidegger@baspo.admin.ch)!

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